sábado, 13 de junio de 2015

Conclusion

La mejor manera de resolver un conflicto es hacerlo pasivamente, dialogando, llegando a un acuerdo, etc. No siempre lo tendremos que resolver violentamente y agrediendo.
También que el desarrollo moral no son simples palabras, es la manera en que vamos creciendo como personas entorno a nuestro ambiente y a los valores, y tenemos que orientar a las personas a que la manera de resolver un conflicto con violencia es una manera incorrecta.

Contaminacion del Suelo

El suelo es, por principio, el sitio donde van a parar gran parte de los desechos sólidos y líquidos de cualquier actividad humana. Indiquemos no obstante, que los suelos son también el receptáculo de los deshechos no deseables de origen geológico, por ejemplo, de las aguas ácidas con metales pesados provenientes de mineralizaciones sulfuradas aflorantes.


Todo lo que no es de utilidad en los procesos industriales, mineros, urbanos, agrícolas, etc., se acumula en el suelo, en general sin mayores precauciones. Con ello, la escombreras mineras, los productos producidos en una fábrica, muchos desechos líquidos, se han venido depositando sobre los suelos sin control alguno a lo largo de siglos e incluso milenios (recordemos los desechos urbanos y mineros de la Roma clásica).

En definitiva, las actividades industriales y mineras por un lado, y las agrícolas por otro, han dado origen al problema de que muchos productos de origen humano, o formados gracias a las actividades humanas, han ido a parar a los suelos, generando a su vez otros problemas: la contaminación de aguas subterráneas, la bajada de productividad agrícola, la contaminación de cultivos, y el envenenamiento de ganado, afectando de forma directa, y en mayor o menor grado en casa caso, a la economía y a la salud humanas.

Cristianos


Muchos cristianos consideran que estar en conflicto es estar en pecado. Al conflicto no se lo ve como parte normal de la vida cristiana. Sin embargo, Jesucristo nos enseñó bastante detalladamente cómo tratar con el conflicto, y Proverbios contiene secciones enteras sobre el tema.

 El conflicto resulta inevitable por tres razones: (a) nuestro conocimiento es incompleto e imperfecto, de manera que aun en un mundo perfecto la gente sin pecado verá la misma situación de modo diferente según su propio conocimiento y perspectivas; (b) Satanás trama conflictos cuando y donde sea posible, especialmente entre cristianos, nos pone en conflicto con nosotros mismos, con Dios, y entre nosotros;consciente mente entramos en conflicto con el mal cada vez que proclamamos el evangelio, predicamos la santidad, presentamos objeciones contra el pecado en nuestra sociedad, enseñamos en contra de las sectas o testificamos de Cristo en medio de un mundo que no quiere cambiar. De modo que el conflicto está presente de manera permanente y debemos aprender a manejarlo cristiana mente.


Muchas veces la tenemos conflictos personales que no nos dejan estar a gusto con nosotros y muchas veces  tenemos que culpar a alguien cuando tenemos algún problema grande y buscamos a dios y no tenemos una respuesta en ese momento hay mucha gente que lo culpa a él. 

Segunda Guerra Mundial

La guerra en Europa termina con la ocupación soviética en Alemania, el suicidio de Hitler, y la rendición total del tercer Reich, ya para principios de abril del 1945 la tropas rusas estaban avanzando, la desmoralización de las tropas alemanas, las condiciones precarias de abastecimiento, hicieron más fácil el avance del ejército rojo, por el este y los aliados por occidente, ya para el 28 de abril, Berlín está rodeado por el ejército rojo, bajo la dirección del Mariscal Zhukov, Hitler por primera vez acepta que todo esa perdido, y durante el día se casa con su amante Eva Braun, se suicida el 29, y deja su testamento político, en el cual le traspasa el poder al Almirante Doenitz, este desde su base en Flusburg trata de condicionar la rendición, envía al mariscal Keitel y una delegación, pero los aliados se niegan, quieren rendición incondicional, el 8 de mayo Keitel firma la declaración de rendición total. 



Luego fueron arrestados Keite, Doenitz, la cúpula mayor en esos momentos, y se declara el fin de la guerra en Europa, como recordaras EEUU estaba en guerra con el Imperio del Japón, en el pacifico, por lo que las tropas americana en Europa se trasladan al pacifico, hay entonces continua la guerra, Japón pierde toda la flota naval que era su gran defensa y ofensiva, ya que el Imperio del Japón tenía la fuerza naval más grande y completa del mundo, al caer el Eje en Europa, Japón se queda solo prácticamente, teniendo control en países con Indochina, Corea, China, que el ejército rojo también ataco, ( De ahí sale la influencia soviética en China, Corea Del Norte, Vietnam Laos etc.) bien, la guerra continua y ya para septiembre EEUU con el fin de terminar la guerra, la da un ultimátum a Japón, para rendirse, Japón también pide condiciones, entre ellas la no ocupación del territorio, la conservación del imperio y la figura del emperador, entre otras, pero EEUU quiere rendición incondicional, por lo tanto al no ver gestos de rendición del Imperio, por primera y única vez en la Historia, EEUU lanza un ataque atómico sobre Nagazaki e Hiroshima, causando sobre 250 mil muertes, y la destrucción de gran parte de las fábricas y abastecimiento, con esto, Japón firma la rendición incondicional y la ocupación americana de Japón, por lo que se da por terminada la Segunda Guerra Mundial.

El bullying

México ocupa el primer lugar internacional de casos de bullying en educación básica ya que afecta a 18 millones 781 mil 875 alumnos de primaria y secundaria tanto públicas como privadas, de acuerdo con un estudio de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), es un organismo de cooperación internacional, compuesto por 34 estados, cuyo objetivo es coordinar sus políticas económicas y sociales.

El análisis efectuado por la OCDE  entre los países miembros reporta que 40.24 por ciento de los estudiantes declaró haber sido víctima de acoso; 25.35 por ciento haber recibido insultos y amenazas; 17 por ciento ha sido golpeado y 44.47 por ciento dijo haber atravesado por algún episodio de violencia verbal, psicológica, física y ahora a través de las redes sociales.

"La cifra negra en el país de estos delitos, que nunca llegan a ser denunciados, son más de 70 por ciento del registro oficial", agregó René Alejandro Jiménez Ornelas, especialista del Instituto de Investigaciones Sociales de la UNAM.
Los jóvenes afectados por bullying, como se denomina a la persecución y hostigamiento deliberado de un grupo de poder hacia personas de su mismo plantel, aula de estudio, sufren de reiteradas humillaciones y actos de violencia causándoles bajo autoestima y rendimiento escolar que lleva al suicidio.

Comic

Se llama historieta, a una serie de dibujos que constituyen un relato, con o sin texto, así como al medio de comunicación en su conjunto.

La historieta es aquel al relato narrado mediante viñetas o dibujos que puede contener texto o no y al cual podemos encontrar en los periódicos siendo una edición autónoma de alguna editorial. También al medio de comunicación en su conjunto que las contiene se lo denomina como historieta. 



Una historieta, serán las ilustraciones yuxtapuestas y otras imágenes en secuencia deliberada que tendrán el propósito de transmitir información o de obtener una respuesta estética de parte del lector. Aunque claro, esto de las varias imágenes es una propuesta, podemos encontrarnos con un único cuadro, entre otras posibilidades. Seguramente, sean este último medio y la literatura los que más la hayan influido, pero no hay que olvidar tampoco que su particular estética ha salido de las viñetas para alcanzar a la publicidad, el diseño y  la moda.




Las historietas suelen realizarse sobre papel, o en forma digital, pudiendo constituir una simple tira en la prensa, una página completa, una revista o un libro. Han sido cultivadas en casi todos los países y abordan multitud de géneros. Al profesional o aficionado que las dibuja, rotula o colorea se le conoce como historietista.

Resolucion de Conflicto


Resolución de conflicto. ¿Qué significa?
Resolución de conflicto tiene diversos significados para diferentes personas. Resolver un conflicto puede incluir para un abogado una resolución judicial basada en normas y argumentos legales; incluso la pena de muerte puede considerarse como resolución en determinadas circunstancias. Para el negociador en empresas, resolución implica convenios fijados a través de pactos, incluso si ello supone la pérdida depuestos de trabajo. 

Para nuestros propósitos, resolución de conflicto significa la terminación del conflicto a través de métodos analíticos y que se dirigen a la raíz del problema.

Negociación
Es la forma fundamental de resolución de conflictos, generalmente voluntaria, y que implica la discusión entre las partes en disputa con el objeto de alcanzar un acuerdo o arreglo en el conflicto que les enfrenta. 
Entre las diversas formas que adopta este proceso, destacan la negociación posicional o competitiva, en la que cada parte trata de obtener para sí el mayor beneficio posible sin tener en consideración el resultado para la otra parte, y la negociación basada en el interés, centrada no tanto en las posiciones manifiestas de las partes sino en sus intereses subyacentes y en la asunción de que la búsqueda de al menos un interés en común permitirá llegar a un acuerdo





Marco Teorico

El conflicto es una situación inherente a cualquier sociedad, y surge porque sus integrantes tienen intereses y metas diversas que con frecuencia, se oponen a los de los demás. Lo mismo es válido para los enfrentamientos entre grupos. 

También puede surgir por cambios en actitudes o tradiciones que se contraponen a los existentes. Que sea inherente implica que los conflictos pueden ser inevitables; sin embargo, la manera de enfrentarlos puede cambiar, ya que depende de hábitos y actitudes de las partes involucradas. 

Es aquí donde entran las diversas teorías de resolución y transformaciones de conflictos.

La resolución de conflictos como su nombre lo indica, busca terminar con ellos. El fin permanente del conflicto es la meta última de todos los esfuerzos de resolución e incluye no nada más el alto a la violencia.

Descripción del Producto


Tenemos 3 productos a crear:
1.     Nuestro primer producto a crear sería un blog público, en donde explicaremos a la gente la mejor manera de resolver un conflicto y cuáles son las maneras incorrectas para hacerlo, también pondremos los resultados de una encuesta de según la gente, cual es la mejor manera de resolver un conflicto.
2.     Nuestro segundo producto sería la creación de una historieta, donde se planteara un problema común entre dos alumnos que los demás alumnos los molestan y no les prestan atención por el simple hecho de estar en sobrepeso, y les presentaremos una solución.

3.     Nuestro tercer producto sería la creación de unas encuestas, para ver qué opinan las personas acerca de cuál es la mejor manera de resolver un conflicto y los registraremos en el blog.

Objetivos

·        Influir a la gente que arregle sus conflictos de una manera pasiva, sin tener que llegar a la agresión.
·        Enseñarle a la gente algunas maneras de solucionar los conflictos de manera correcta.
·        Mostrar cómo reacciona la gente de nuestro alrededor cuando se presenta un conflicto  violento.
·        Explicar que es el desarrollo moral y como lo aplicamos en nuestra vida cotidiana.
·        Como han ido cambiando la solución de los conflictos a través de los años y que es un cómic.


·

Introducción




Nuestro tema “El desarrollo moral y la negociación de conflictos” se tratara acerca de cuáles son las soluciones para resolver un conflicto y lo que es el desarrollo moral vamos a presentar un blog, un comic, un tríptico y con esto buscamos enseñarle a la gente la mejor manera de resolver un problema y poder concientizar a los demás. Mucha gente dice que la mejor forma de resolver un conflicto es peleando, pero en este trabajo les explicaremos que están en lo incorrecto, que la mejor forma de resolver un conflicto no es peleando, ni agrediendo, hay muchas otras formas de resolverlo de forma pacífica y no tener que llegar a la violencia  

Este tema es un tema muy extenso que nos lleva a reflexionar sobre los conflictos y como resolverlos en nuestro equipo tenemos muchos problemas pero los conflictos no son el problema el problema es saber cómo poder resolver un conflicto y poder llegar a un acuerdo sin violencia.